Hvordan jobber vi med bærekraft

Arbeidsmiljø

Rotasjon på arbeidsoppgaver
Vi sørger for at de ansatte kan rotere på arbeidsoppgavene for å unngå belastningsskader og øke trivselen.

Feiring av miljøresultater
Vi ska huske på å feire små og store seiere i miljøarbeidet, for eksempel når virksomheten har nådd et av sine miljømål

Arbeidsmiljøundersøkelser
Vi sender ut generelle arbeidsmiljøundersøkelser og nyansatt- og sluttundersøkelser, og gjennomfør kartlegging og igangsetting av tiltak basert på resultatene av disse.

Oppfølging av arbeidstakere
Vi skall fokusere på langsiktig skadeforebyggende arbeid og sikre tett oppfølging og arbeidstilpasning for f.eks. sykemeldte og gravide arbeidstakere.

Belønning
Vi gir tilbakemeldinger, anerkjennelse og positiv oppmerksomhet for arbeidet som utføres, samt muligheter til å utvikle seg gjennom nye arbeidsoppgaver eller kompetansehevende tiltak.

Lederskap
Vi dyrker frem en kultur for rettferdig, støttende og bemyndigende lederskap.

Forutsigbarhet
Vi sørger for å gi størst mulig grad av forutsigbarhet for de ansatte. Forutsigbarhet er en undervurdert faktor som bidrar til trygghet og godt arbeidsmiljø.

Kartlegging av arbeidsmiljøet
Vi setter av tid til å kartlegge og forbedre arbeidsmiljøet

Avfall

Antall kontormaskiner
Vi reduser antall kopimaskiner, printere og andre kontormaskiner til et minimum.

Digitale signaturer
Vi skall i størst mulig grad inngå en avtaler med leverandører/kunder om at dokumenter kan signeres elektronisk.

Kartlegging og lagring av farlig avfall
Vi jobber med kartlegging hva virksomheten har av farlig avfall og sørg for at det farlige avfallet og emballasje med rester av farlig avfall lagres tørt, under tak og utilgjengelig for uvedkommende.

Brukte møbler
Vi kjøper brukte møbler og arbeidsredskaper fremfor nye, og gi bort eller selg gammelt utstyr fremfor å kaste.

Gammelt elektronisk utstyr
Vi leverer gammelt elektronisk utstyr som ikke er i bruk til gjenvinning, og oppfordrer ansatte til å levere fra seg gammel elektronikk de har hjemme.

Gjenbruk
Vi jobber stadig med innføring av rutiner for gjenbruk av kontorrekvisita som IKT-utstyr, permer, dokumentmapper, plastmapper og liknende.

Tonerkassetter
Retur av tonerkassetter er inkludert i avtale med leverandør.

Markedsmateriell
Vi reduser mengden papirbasert markedsmateriell og motta produktkataloger og tidsskriftabonnementer mest mulig elektronisk.

Elektroniske og digitale verktøy
Vi leser e-poster og sakspapirer på skjerm i stedet for å ta utskrift, og håndter dokumenter mest mulig elektronisk.

Innkjøp

Ombrukt Elektronikk
Vi prøver sa langt det lar seg gjøre at kjøpe ombrukt elektronikk når det er behov for å kjøpe eller erstatte elektroniske produkter.

Gaver
Vi velger bærekraftige gaver til ansatte, foredragsholdere og andre, og tar hensyn til både miljø og sosiale aspekter ved valg av leverandører. Vi gir gjerne bort opplevelser, mat, drikke eller donasjoner til veldedige formål framfor materielle ting.

Refillprodukter
Vi benytter refillprodukter der dette finnes.

Transport

Kombinerte reiser
Vi jobber med at slå sammen reiser med ulike formål for å redusere antall reiser, og oppfordre ansatte til å kombinere jobb- og feriereiser.

Sykkelvennlig arbeidsplass
Vi har tilrettelagt for sykkelvennlig arbeidsplass

Hjemmekontor
Vi legger til rette for hjemmekontor for ansatte.

Møter og konferanser
Vi har møter og konferanser på video i størst mulig grad eller så velger lokaler med gode kollektive transportmuligheter.

Tjenestereiser
Vi tilrettelegger for bruk av sykkel, elsykkel eller kollektivtransport på tjenestereiser.